Für Unternehmer und Mitarbeitende

Ich helfe Dir
durch Recruiting noch erfolgreicher zu werden!
 

Erfahre hier, was Du von mir erwarten kannst!

Dein Nutzen:

Für Dich: 

  • Wie Du Deine wahre Berufung erkennst!
  • Wie Du Deinen perfekten Arbeitsplatz findest!
  • Wie Du Deine Karriereleiter erklimmst!

           Nur in Deinem Traumjob hast Du maximalen Erfolg!

Für Dein Unternehmen: 

  • Wie Du A-Mitarbeiter gewinnst!
  • Wie Du alle Stellen passend besetzt!
  • Wie Du A-Mitarbeiter bindest!

          Nur A-Mitarbeiter zünden Deine Erfolgsrakete!

 

                                 DU spürst, 
                     dass MEHR in Dir steckt?
              Du willst Deine beruflichen Ziele erreichen?

Thomas in Zahlen

197

96,4

46

106

52

1609

                  Du bist UNTERNEHMER
                              und SPÜRST
                               dass MEHR Erfolg möglich ist?

             Du planst eine VERANSTALTUNG
                                      und WILLST
                          dass sie GROSSARTIG wird?

Dr. Thomas Ferdinand

Was ist der Unterschied zwischen einem Menschen bzw. Mitarbeiter, der täglich mit größter Freude seiner Berufung nachgeht und einem Menschen, der täglich stupide seinen Job macht?

Dieser Unterschied ist ganz entscheidend für den Erfolg, für den persönlichen ebenso wie für den eines Unternehmens!

Für den Menschen gilt es, die Berufung zu finden und zu leben. Für Unternehmen gilt es, Mitarbeiter in Ihrer Mission zu gewinnen bzw. die vorhandenen Mitarbeiter entsprechend einzusetzen. 

Dr. Thomas Ferdinand nimmt sich des Themas mit besonderen Vorschlägen an. Jahrzehntelange Erfahrung als Geschäftsführer, tausende von Kundenberatungen, viele Trainings, noch mehr Seminare, Lehraufträge, zig Branchen, viele verschiedene Unternehmen, umfangreiche Consultingtätigkeit, Projektleitungen... immer neue Impulse und Inspiration für Unternehmen und Wirtschaft. Dies ist die Grundlage für seine Expertise.

Autor

Die Riester-Förderung, bestehend aus Zulagen und Steuererstattungen, wurde im Jahr 2002 eingeführt. Ziel des Gesetzgebers ist es, Kürzungen in der gesetzlichen Rentenversorgung durch Ansparen einer lebenslang gezahlten Rente oder durch Mietersparnis als Folge des Erwerbs von Wohneigentum zu kompensieren. Die Meinungen in der öffentlichen Diskussion und in der Literatur zu Riester sind kontrovers. Das Buch beleuchtet Riester aus der Perspektive des Gesetzgebers. Es wird die übergeordnete Frage beantwortet, ob der Gesetzgeber seine verfolgten Ziele erreicht hat. Resultierend aus diesen Ergebnissen werden Verbesserungsvorschläge unterbreitet, die die Attraktivität von Riester weiter steigern werden.

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