Ihre Vorteile
Warmer Händedruck statt kühler Algorithmen
Digital Recruiting liegt im Trend. Algorithmen und Automatisierung werden gehypt. Bei uns steht dagegen der Mensch im Mittelpunkt. Wir rufen jeden Kandidaten persönlich an, sprechen über seine Qualifikationen, Bedürfnisse und Karriere-Ziele.
Für die Kandidaten und Unternehmen bedeutet das, dass wir nur wirklich vielversprechende Parteien zusammenbringen. Zudem führen wir nach dem Erstgespräch ein ausführliches Zweitgespräch, in dem wir die Wünsche und Anforderungen beider Seiten abgleichen. Unternehmen bekommen nur geprüfte Bewerber.
Zudem erweitern wir dadurch zusätzlich für Unternehmen den Kandidatenkreis. Wenn über Online-Anzeigen, Plattformen, Google-Ads etc. Mitarbeiter gesucht werden, ist man auf die Reaktion des Kandidaten angewiesen. Wir kontaktieren dagegen auch die Kandidaten, die noch nicht über einen Wechsel nachdenken. FOR A BETTER WORK!
Direkter menschlicher Kontakt
Keine automatisierten E-Mails, keine Algorithmen – wir kontaktieren jeden Kandidaten persönlich und führen intensive Gespräche.
Geprüfte Bewerber
Wir verstehen die Ziele jedes Kandidaten genau, um sicherzustellen, dass er perfekt zur offenen Position passt.
Erweiterter Kandidatenkreis
Durch proaktive Ansprache erreichen wir auch Kandidaten, die aktuell nicht aktiv suchen – ein Plus von ca. 30 %.
Klasse statt Masse
Ohne automatisierte Systeme fokussieren wir uns auf einen kleinen, qualifizierten Bewerberkreis. Qualität steht bei uns an erster Stelle.
Effektive Kommunikation
Wir vermitteln Kandidaten klar und präzise die Erwartungen des Unternehmens – für eine passgenaue und effiziente Besetzung.
Nachhaltigkeit
Langfristige Beziehungen und Vertrauen sind unser Fundament. Persönlicher Kontakt sorgt für nachhaltige Platzierungen.
Überzeugt von meinem Ansatz?
Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen finden oder Ihre Karriere auf das nächste Level bringen!